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[問題]想離職 但公司不給我走[複製鏈接]

ggaa12345 該用戶已被刪除
61
發表於 2012-7-11 06:03 PM|只看該作者
方法一是當月薪水就認了,如果不多的話啦,連拿不要拿就走,公司也會爽到不太想刁難你
方法二直接跟公司說明要離職,請他們趕快處理,若不處理,就請勞工局的人來,公司如果還在拖
        你真請勞工局的人來試試,一般公司也都很怕有關單位來到公司的
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發表於 2012-7-11 10:55 PM|只看該作者
身體是自己的

不要免強做下去 否則吃虧是你自己!

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star6068 該用戶已被刪除
63
發表於 2012-7-11 11:25 PM|只看該作者
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和約上要注明不能自行離開嗎?
如果沒有記錯公司不能不接受我們的離職信的
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發表於 2012-7-11 11:44 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
lee201010 發表於 2012-6-11 11:35 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

你若鐵了心不幹了,就不要再過去了,但是當月薪資可能會被苛刻,
勞基法並沒有不准辭職這條,應該是你在公司表 ...

沒這回事的,你要積極爭取,不過也別先,先去找工作,找到了再走...
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發表於 2012-7-12 01:03 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
想離職就不要去公司了, 你不去公司也不會給你薪水, 假也不用請了, 就這樣子吧!




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發表於 2012-7-17 11:51 PM|只看該作者
能和平談妥離職是最好的
如果你真的覺得在那裡工作 真的是拿身體健康來換的話
建議你 找到機會 還是離開吧
如你所說 其他員工 也都開始離職 而又有3~4個廠
我覺得....除非他給你升職加薪  把你升到其中一個厰   當廠長的話 你可以在考慮看看要不要留下來XDD
不過別人可以離職 老闆卻不讓你離職  可見你比其他人 還要來的勤快  但是 也正因為如此 你更要去注意 是不是有過多不合理的要求
...
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kawenshack 該用戶已被刪除
67
發表於 2012-7-18 12:48 AM|只看該作者
對方如果硬要壓著你
請對方拿出有無任何協議的離職條件
要是沒有 原則上你離職單交了就等到期滿
要是有的話 通常應該是希望等到有接手的人在離職
倘若是第二種 你可以考慮離職日到後
重新跟對方談薪水(時薪)繼續做到補人
不然就直接離職
不用擔心太多  像你公司這種類型的很多
專門用嚇唬人的方式來壓人
但其實公司本身一定很多見不得人的問題
...
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發表於 2012-7-18 09:22 AM|只看該作者
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不管公司批不批准,離職單上填寫的職離時間一到就不會再上班
只要你依勞基法規定時間內提出離職申請,只要你真的想走,沒有人可以攔得住你
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發表於 2012-7-18 10:26 AM|只看該作者
自己小心啊
趁這段時間去充實自己 . 同時也要小心 , 有些公司會把你變成黑名單 (相同產業)
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發表於 2012-7-18 12:34 PM|只看該作者
有時候需要原po自己評估,這樣的一直消磨自己的身心,

絕對不是一件好事,身體磨壞,

心理磨死,對於下一份工作,絕對是沒有幫助的,

要再三斟酌。




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star6068 該用戶已被刪除
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發表於 2012-7-18 11:51 PM|只看該作者
如果你沒有簽任何的合同
那麼你有權力直接離開
老板不需要難為我們
我們直接找口飯吃
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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發表於 2012-7-26 08:49 AM|只看該作者
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原來現在要離職公司可以用我不準來留人
勞委會到底在幹嘛呢?
台灣的職場環境真的越來越病態了

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devilwing1209 該用戶已被刪除
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發表於 2012-7-26 09:33 AM|只看該作者
真的不想幹
我想就直接不過去找下一份工吧
除非你簽約
內容說明你必須要作到甚麼時候
不然你不去
我想他也沒轍
只是感覺比較差
下一份工最好老闆別認識前一家的
不然你會很難看

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發表於 2012-7-26 10:58 AM|只看該作者
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這種惡劣的公司,直接口頭去提辭呈,再加上錄音筆留下證據就可以了
還有沒寫假單也沒權利扣薪,這種不補給薪水就去勞委會申訴
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sat38yx6 該用戶已被刪除
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發表於 2012-7-26 09:45 PM|只看該作者
先上勞委會查看 在職多久時需幾天前通知主管要離職  
雇員只要再一定時間內提出辭職 公司沒有理由強迫不準離職
到時候公司扣你薪水時就可以去勞委會申訴





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